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   為了促使全體員工動(dòng)用思維，發(fā)揮潛力，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，實(shí)力公司自今年6月開始全員改善提案活動(dòng)，通過活動(dòng)達(dá)到降低成本，完善管理制度，拓展公司經(jīng)營發(fā)展的目的?；顒?dòng)進(jìn)行到現(xiàn)在已經(jīng)四個(gè)月了，員工積極踴躍、熱情高漲，提案總數(shù)共有 302 件，其中：獲獎(jiǎng)提案 62 件。

       9月份的改善提案最多，共100 件；當(dāng)月的提案之星王凱萍，提案數(shù)量有11件！



以上提案已經(jīng)很多正在實(shí)施，并開始達(dá)到預(yù)期效果。




為了進(jìn)一步提高員工的改善意識(shí)，發(fā)揮最大的潛力，公司還出臺(tái)了一系列的提案獎(jiǎng)勵(lì)政策：獲獎(jiǎng)提案 頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀；每月評(píng)選提案之星；年度提案專家；還有豐富的獎(jiǎng)品......